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  • 用“三个转变” 营造“三个氛围” 援疆干部带来审计新风
    日期:2020-05-28  发布:网站管理员  浏览:300  举报:投诉举报

    哈密市审计局援疆干部李晓华副局长上任伊始,就河南审计厅开展“转观念、转作风、转方式”春季整训活动的先进经验和典型案例结合自己的成长经历与局里的同志进行了座谈交流和分享,为促进干部成长和加强干部作风建设提供了宝贵经验。 

    一是勤学、善思,从思想深处转观念,营造积极向上氛围。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政方针政策,认真领会精髓要义,融汇贯通,学以致用。把理论和工作有机结合,精准把握政策和工作的契合点,科学作为,杜绝空谈阔论,强力推进理论指导实践的务实作风。高站位理解审计机关的重要政治任务,当好经济政策落实的守门人。与时俱进,把握审计新理念,从思想深处转观念,积极培养科技型审计人才,借助大数据技术实现审计新模式、新技术、新方法的全覆盖。 

    二是知敬畏、存戒惧,从内心深处转作风,营造廉洁自律氛围。牢记党风廉政建设“八项规定”树廉洁风,严格遵守“八不准”工作纪律和“四严禁”工作作风,知红线,守底线。心存敬畏,行有所止,以君子慎独的工作作风和处世态度严格要求自己,在生活和工作中努力做到慎独慎言慎行。牢固树立权为民所用,情为民所系,利为民所谋的服务意识,坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。 

    三是担任务、履职责,从服务职能转方式,营造干事创业氛围。不忘初心使命,担当作为,树立为党服务,为人民服务,为国家服务的思想意识和服务意识,在工作方式上做到灵而有力,活而有度。牢记“两个务必”保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风和艰苦奋斗的作风,要沉下身子,压实担子,落实责任,切实履行好监督责任。


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